职务侵占罪100万元判多少年

1.职务侵占罪里，侵占100万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。

2.法院量刑会考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃等。有自首、立功等从轻情节，会在法定幅度内从轻判；有拒不退赃、多次侵占等从重情节，可能接近三年量刑。
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职务侵占数额100万属数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多方面因素。

若犯罪情节较轻，有悔罪表现且积极退赃退赔，还有自首、立功等从轻情节，会在法定幅度内从轻处罚。反之，若拒不退赃、多次实施侵占行为等，可能接近三年有期徒刑量刑。

解决措施和建议如下：
1.对于涉嫌职务侵占者，应主动认罪悔罪，积极退赃退赔，争取从轻处罚。
2.公司等单位要加强内部监管，完善财务等管理制度，防止职务侵占行为发生。
3.加强法律宣传教育，提高员工法律意识，使其认识到职务侵占的法律后果。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中侵占数额100万认定为数额较大，按照法律规定，犯罪主体利用职务便利非法占有单位财物且数额较大，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，会综合多方面因素。比如犯罪情节，若侵占手段恶劣，量刑可能偏重；悔罪表现良好，如实供述罪行等，对量刑有积极影响。
（3）退赃退赔情况很关键，及时退还财物可体现悔悟态度，可能从轻处罚。而具有自首、立功等情节，也能在法定幅度内从轻量刑；若有拒不退赃、多次侵占等情节，量刑会接近三年有期徒刑。

提醒：若涉及职务侵占相关情况，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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结论：
职务侵占罪中侵占数额100万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就构成职务侵占罪，侵占数额100万在此范畴内，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非只看侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。若有自首、立功等从轻情节，会在法定幅度内从轻处罚；若存在拒不退赃、多次实施侵占行为等从重情节，量刑可能接近三年有期徒刑。职务侵占行为不仅损害单位利益，也会触犯法律红线。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确且有效的法律建议。
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（一）对于犯罪嫌疑人来说，若涉及职务侵占数额100万，应积极悔罪，主动向司法机关交代犯罪事实，争取认定为自首，自首可从轻处罚。
（二）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，这会被视为良好的悔罪表现，对量刑有利。
（三）若有其他立功表现，如揭发他人犯罪行为等，也能获得从轻处罚的机会。
（四）对于单位而言，发现侵占行为后应及时收集证据，向公安机关报案，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。