广州市农民工拖欠工资投诉电话拨打市长热线或劳动局

除了拨打12333投诉电话和申请劳动仲裁外，您还可以采取以下途径解决拖欠工资问题：一是向当地劳动保障监察部门举报，由监察部门对用人单位进行查处；二是通过工会寻求帮助，工会可以代表劳动者与用人单位进行协商；三是若符合法律援助条件，可申请法律援助，由律师协助您进行维权。请根据实际情况选择合适的解决方案。
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从法律角度看，用人单位拖欠工资，劳动者有以下法律救济途径：一是向劳动行政部门投诉，由行政部门责令用人单位支付；二是申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求用人单位支付工资；三是向人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令；四是若仲裁或诉讼胜诉，可申请强制执行，确保工资得到支付。请根据实际情况选择合适的法律救济途径。
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您在拨打12333投诉拖欠工资问题后，若劳动行政部门未及时处理，根据《劳动法》的相关规定，劳动者有权要求劳动行政部门依法履行职责。您可以通过书面形式向劳动行政部门提出催办申请，并保留相关证据。若劳动行政部门仍未采取行动，您可以考虑向当地法院提起诉讼，依据《劳动合同法》第八十五条，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。同时，您也可以向上级劳动行政部门或监察部门进行举报，以促使问题得到妥善解决。