单位辞退不给补偿，可申请劳动行政部门介入。依据《劳动合同法》，单位逾期不支付补偿，需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位辞退不给补偿，常见处理方式是申请劳动行政部门责令支付，或提起仲裁、诉讼。选择时，可先尝试行政途径，快速有效；若无效，再考虑仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位辞退不给补偿，应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动行政部门投诉，要求责令支付；3. 若行政途径无果，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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