工伤死亡赔付流程

工伤死亡赔付流程如下：
1. 及时报告：用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 认定工伤：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
3. 劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
4. 协商赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商工伤死亡赔偿事宜。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
5. 申请仲裁或提起诉讼：如协商不成，工伤职工或者其近亲属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
需注意，具体流程可能因地区不同存在差异，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，确保权益得到有效维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工伤死亡赔付流程的问题,骆律师从法律角度分析如下：
工伤死亡赔付流程如下：
1. 认定工伤：单位或家属应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：拿到工伤认定决定书后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级等情况。
3. 计算赔偿金额：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，按照《工伤保险条例》等相关规定，计算丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿数额。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4. 协商赔偿：家属与用人单位协商赔偿事宜，要求支付各项工伤死亡赔偿费用。
5. 申请工伤赔偿：协商不成的，家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径保障自身合法权益，确保获得应有的工伤死亡赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1. 及时报告：单位或家属应在事故发生后第一时间向用人单位报告，用人单位需在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 工伤认定：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会进行调查核实。材料齐全、事实清楚的，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3. 劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
4. 协商赔偿：确定属于工伤死亡后，家属可与用人单位协商工伤死亡赔偿事宜。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
5. 申请赔付：协商一致后，用人单位按规定支付赔偿款。如用人单位未按规定赔付，家属可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
当职工遭遇工伤不幸死亡后，其家属需遵循以下一系列流程来获取赔付。
首先，家属要及时向用人单位报告工伤死亡情况，用人单位需在规定时间内，通常是事故发生后的一定期限内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交一系列相关材料，比如劳动合同、医院的诊断证明、死亡证明等。
接着，社会保险行政部门会对提交的材料进行严格审核，并展开调查核实。若认定为工伤死亡，会出具工伤认定决定书。
之后，家属需准备好与工伤死亡赔付相关的各类资料，像工伤认定决定书、亲属关系证明、工资收入证明等，前往工伤保险经办机构办理工伤保险待遇申领手续。
工伤保险经办机构会对提交的资料再次审核，审核通过后，会按照规定的标准和方式核算赔付金额。一般包括丧葬补助金，用于安排丧葬事宜；供养亲属抚恤金，给予由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金，给予家属一次性的经济补偿。
最后，工伤保险经办机构将核算好的赔付金额支付给家属，完成整个工伤死亡赔付流程。